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其實在Z世代流行的「安靜離職」概念是勞資雙贏的選擇?!

其實在Z世代流行的「安靜離職」概念是勞資雙贏的選擇?!

因疫情使人們開始重新定義工作在生活中扮演的腳色,在歐美掀起一股大量離職潮,並同時崛起的「安靜離職」概念,許多企業對此概念抱有警戒心,甚至非常頭痛,憂心員工因此怠惰偷懶影響工作效率,不過事實上「安靜離職」概念是勞資雙贏的一個選擇,員工可因此更健康、更有良好的生產性。